Construire Bâtir Imaginer l'avenir

Avec un team-building inspirant

Séminaires & team-building RSE

De la musique, de la cuisine, des projets qui donnent du sens et tout ce qui vous fait vibrer pour co-créer ensemble votre séminaire dans des cadres exceptionnels

Plaisirs, sourires, mouvements et partages authentiques : nous animons vos séminaires avec énergie et engagement depuis plus de 10 ans

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Renforcer la cohésion d’équipe par une expérience qui met en mouvement et qui donne du sens

Musicales, culturelles et Nature, nos activités corporelles et sensorielles créent des souvenirs uniques, favorisant des liens authentiques et une meilleure collaboration entre les collaborateurs.

Des animations pour stimuler la créativité et l’innovation durable en équipe

En sortant des cadres habituels, nos team-buildings permettent de penser différemment , ouvrant la porte à des idées nouvelles et à une meilleure cohésion

Profiter d'un cadre exceptionnel

Nos séminaires au vert offrent une pause ressourçante qui aide à relâcher les tensions, renforce la motivation et contribue à un climat de travail positif et dynamique.

AiM, accélérateur de performance collective

Nos approches décalées pour vous reconnecter à l’essentiel, prendre de la hauteur, stimuler la créativité et  l’énergie de vos équipes.

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Facilitation écologique "Actions RSE "

Après la fresque du climat passez à l’action !

Un atelier ludique et dynamique pour permettre à vos équipes de saisir et de profiter collectivement des différents sujets de la RSE en imaginant leurs propres solutions.

Pour innover, retrouver du sens, se (re)motiver et se (re)connecter différemment entre collaborateurs dans une approche fédératrice.

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"Leadership par la percussion"

Des mouvements et des émotions fortes !

Expérimentez la décision, l’écoute, la concertation, la prise en compte de l’autre, l’entraide, la créativité

Découvrez les percussions Afro-Cubaines en groupe et expérimentez la place du chef d’orchestre grâce aux signes de direction musicale.

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"Vision inspirée - Prise de hauteur"

Scénario du futur et reconnexion à l’essentiel

Prenez de la hauteur dans un cadre Naturel exceptionnel comme ici le Bassin d’Arcachon.

Découvrez des exemples de transitions réussies, des concepts novateurs pour vous inspirer.

Réalisation d’un atelier d’écriture de scénarios futuristes au sommet de la Dune du Pilat : « Imaginez en équipe, le futur rêvé de votre entreprise ».

Le + : Création d’une affiche avec un facilitateur graphique

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"Neurosciences & équipe"

Comprendre ses émotions pour mieux agir collectivement

Team-Building co-animé avec Noémie Lhuillier, experte en neurosciences.

Plongez en plein coeur de votre cerveau pour :

Comprendre vos décisions, vos émotions, et celles des autres.

Co-construire des actions visant à réduire les contextes irritants et de non atteinte d’objectifs.

Co-construire des contextes pour maximiser l’engagement, la conversion et l’atteinte des objectifs.

Construire un environnement favorable au bien être et à la performance collective.

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"Pour vos papilles, vos
yeux et votre coeur"

Ateliers participatifs de cuisine bio, locale et délicieuse…

Avec un collectif de cuisiniers engagés, «Les pieds dans le plat»

Végétarienne ou non mais locale, consciente et engagée.

2 heures de partages autour d’une cuisine créative et inspirante, autour de l’histoire d’une culture culinaire locale.

À l’écoute des goûts de vos collègues, suivi d’un repas inoubliable dans un cadre exceptionnel !

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"Permaculture"

Reconnexion à la nature et partages

Créez un jardin-forêt ou une serre autonome de plantes aromatiques (si l’entreprise ne dispose pas d’espace extérieur) ou visitez une ferme permacole et créez une butte.

Permettre aux collaborateurs de partager autour de compétences parfois négligée comme la «main verte» et de poser un nouveau regard sur les différents «cercles» qui constituent NOS environnements.

Les ingrédients de toutes nos animations

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La satisfaction de nos clients

Je souhaite te remercier très chaleureusement, en mon nom propre et aux nom de tous les agents et agents de la D2ASJ, pour la qualité de ton animation (à la fois professionnelle et "sympa") lors de notre séminaire. Lors de notre préparation conjointe comme lors de cette journée, tu as su proposer, réagir, rebondir, valoriser, toujours dans le souci d'atteindre au mieux l'objectif que l'on s'était fixé de développer la cohésion de l'équipe. Avec près de 30 % de l'effectif arrivé dans les 12 derniers mois... c'était une étape indispensable pour ma Direction, et tu y as joué un rôle essentiel !
C'était une très bonne journée. La répartition entre la pratique de la Batucada et les ateliers plus "pro" était très bien et de durée adaptée. Eric et Renaud ont su tenir les durées de chaque atelier, orienter et les faire avancer quand on était un peu bloqués et nous aider dans les synthèses et la prise de recul par rapport à certaines situations. C'est une très bonne idée d'inciter à parler de soi avant de faire la transposition au niveau professionnel. Merci pour l'organisation de cette journée et votre bonne humeur !
Une ambiance plus détendue que lors de la précédente édition. Un format plus participatif avec des thèmes qui abordent des questions de fond. Un temps qui traduit le besoin des managers de la DRH de se centrer prioritairement sur l'état d'esprit et le fonctionnement de la direction en elle-même... avant de se tourner vers les autres directions. Cette réflexion collective a également mis en exergue le souhait de refaire équipe, de favoriser davantage la circulation de l'information, de renouer des relations de travail entre nous... de vivre une aventure commune. Hâte de construire la suite...
J'ai trouvé l'animation brise glace du village très ludique et sympathique. Les thématiques abordées sont intéressantes. Commencer par la formation et surtout donner de la visibilité et de l'intérêt au rôle de correspondant. Etre dans l'action auprès des collègues dans les directions. A la façon des kits animations proposés il y a plusieurs années, imposer un moment de dialogue sur un sujet lié à la mission. Merci pour cette matinée.
Une ambiance plus détendue que lors de la précédente édition. Un format plus participatif avec des thèmes qui abordent des questions de fond. Un temps qui traduit le besoin des managers de la DRH de se centrer prioritairement sur l'état d'esprit et le fonctionnement de la direction en elle-même... avant de se tourner vers les autres directions. Cette réflexion collective a également mis en exergue le souhait de refaire équipe, de favoriser davantage la circulation de l'information, de renouer des relations de travail entre nous... de vivre une aventure commune. Hâte de construire la suite...
Merci pour l'organisation de cette journée. J'ai beaucoup apprécié les 2 intervenants : les interludes musicaux faisaient prendre conscience de la force et l'energie d'un collectif l'intervention de Charlie était éclairante sur le lien entre leadership et vulnérabilité, être vrai pour instaurer un climat de confiance, un environnement de travail serein et efficace. L'intervention de Renaud m'a permis de me rappeler combien la responsabilité personnelle de chacun est importante pour donner du sens au travail collectif. Le "tour de table" final a mis en lumière les perceptions trés différentes que nous pouvons avoir du management...
Les intervenants étant de grande qualité dans des domaines très différents. Ils ont sû mettre en lumière leur expérience tout en arrivant à les adaptant à notre Département. La création du morceau de musique a été un moment suspendu et on s'aperçoit que l'on arrive à créer quelque chose ensemble en écoutant des consignes claires. Les 4 éléments mis en avant interpellent et nous fait tous réfléchir. Très belle journée qui permet de se retrouver dans un lieu extérieur. Cela crée des liens et permet de nous connaître. La journée à été une vraie réussite.
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Venez vivre l'expérience AiM

Ils nous font confiance

Prenons le temps ensemble de ne pas en perdre

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